夯實(shí)法律基礎(chǔ) 助力合規(guī)發(fā)展—市保安公司召開2025年第一季度法律知識(shí)（合規(guī)）培訓(xùn)會(huì)議

為進(jìn)一步提升公司合規(guī)管理水平，增強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)防范能力，促進(jìn)公司合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。3月31日，市保安公司召開 2025 年第一季度法律知識(shí)（合規(guī)）培訓(xùn)會(huì)議，本次會(huì)議由法律顧問解富廣律師主講。公司組織人事部門以及涉法、風(fēng)控和合規(guī)一線的重點(diǎn)崗位人員積極參與，共同學(xué)習(xí)法律知識(shí)。

培訓(xùn)會(huì)上，解富廣律師立足企業(yè)實(shí)際需求，以《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)及防控》為題，圍繞勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬條款、工作地點(diǎn)約定、法律文書送達(dá)條款、規(guī)章制度確認(rèn)條款等勞動(dòng)合同各個(gè)環(huán)節(jié)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，揭示了企業(yè)用工中的“隱形雷區(qū)”，并提出針對(duì)性解決方案。

本次專題培訓(xùn)，通過系統(tǒng)性法律賦能強(qiáng)化合規(guī)管理的認(rèn)知，提高預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的能力，促進(jìn)員工合法合規(guī)的自律和規(guī)范行為，助力公司從源頭化解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)，為公司的健康發(fā)展提供了有力保障。

當(dāng)前，勞動(dòng)用工法治化進(jìn)程持續(xù)加速，企業(yè)合規(guī)管理已從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)防控”。內(nèi)審部將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，將事后糾紛處理的“滅火式”思維，升級(jí)為事前風(fēng)險(xiǎn)防控的“防火式”體系，持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)管理，緊密關(guān)注公司業(yè)務(wù)開展、人事管理等方面的法律需求，有針對(duì)性地組織開展法律知識(shí)培訓(xùn)，堅(jiān)決踐行依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，筑牢合規(guī)管理的“第一道防線”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。